Le développement humain au coeur de la performance organisationnelle – Agir ensemble par la collaboration
Dans cette formation, nous traiterons les points suivants :
Développer une vision commune
Le processus de l’approche appréciative
Matrice d’identité d’equipe
Nos valeurs collectives
Aligner valeurs et comportements
Organique ou structurel
La Communication Non Violente
La gestion par objectifs
Le temps
Favoriser le dialogue et la confrontation d’idées
Ralentir pour aller plus vite
